Medicina do trabalho

Medicina do Trabalho

Os exames médicos ocupacionais são realizados de acordo com os termos da Norma Regulamentadora 7:

  • Exames admissionais.
  • Exames periódicos.
  • Exames demissionais.
  • Exames de mudança de risco ocupacional (antigo mudança de função).
  • Exames de retorno ao trabalho.

  • São realizados de acordo com a indicação do Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional (PCMSO).
  • É feita a avaliação clínica do trabalhador, buscando a aptidão para a função exercida.

Atestado de Saúde Ocupacional

O Atestado de Saúde Ocupacional (ASO) é um importante documento da Medicina do Trabalho, feito a partir da avaliação médica do trabalhador. Tem como objetivo atestar se ele está apto a exercer as suas funções profissionais no cargo indicado.

Para cada exame médico (admissional, periódico, demissional, mudança de risco ocupacional ou retorno ao trabalho) realizado, o médico emitirá uma via do ASO para a empresa e outra via para o empregado, conforme previsto na NR 7.

Exames complementares

Os exames complementares auxiliam o médico ocupacional a avaliar a saúde do trabalhador com relação aos riscos a que está exposto. Assim, é possível realizar o diagnóstico a respeito da aptidão/inaptidão para exercer as atividades do cargo ocupado por ele.

Avaliação psicossocial

A Avaliação psicossocial é um exame complementar utilizado para auxiliar o médico, no decorrer do exame ocupacional, a avaliar fatores psicossociais.

É um procedimento usado para avaliar os aspectos comportamentais, psicológicos, cognitivos e de personalidade dos trabalhadores expostos a determinados riscos. Tudo isso ajuda a identificar se eles têm as características psicológicas necessárias para exercer e desempenhar suas atividades de maneira segura.

A Avaliação é realizada por profissionais experientes na avaliação de aptidão para as funções com riscos específicos.

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